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はじめに

「フリーターを続けてきたけど、そろそろ正社員になりたい」
「既卒やニートだから、もう正社員は無理なのでは？」

そんな不安を抱いている20代の方はとても多いです。

でも安心してください。
企業は“経験ゼロ”の若手にこそ、大きな可能性を期待しています。

この記事では、正社員になれる人・なれない人の違い、企業が未経験者に求めること、就職支援サービスの活用法まで、初心者でも分かりやすく解説します。

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正社員になれる人・なれない人の違い

😊 正社員になれる人の特徴

• 挨拶や礼儀など、社会人としての基本を身につけようとしている
• 「働きたい理由」が前向きに語れる
• 継続して努力できる意欲を見せられる

😟 正社員になれない人の特徴

• 「とりあえず働きたい」だけで具体的な理由がない
• 遅刻や連絡ミスが多く、責任感が伝わらない
• ネガティブな発言ばかりで将来性が感じられない

👉 学歴や職歴の有無よりも大切なのは、**“前向きに取り組む姿勢”**です。

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企業が「未経験者に求めていること」

多くの企業は、未経験者に即戦力を求めていません。
代わりに評価されるのは、以下のような力です。

つまり、「伸びしろを感じる若手」こそが企業にとって魅力的。
経験よりも、未来への期待値が重視されます。

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支援に強い就職サービスを活用しよう

社会人経験がゼロでも、専門のサポートを受ければ正社員就職は十分可能です。

1. ハタラクティブ

• 既卒・フリーター・ニート向けに特化した就職エージェント
• 未経験歓迎の求人が常時2,000件以上
• 書類選考なしで面接に進める求人も多数

👉 初めての就職活動で不安な方に強くおすすめ。

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2. 就職カレッジ

• 就職成功率80%以上（研修修了者）
• ビジネスマナーや社会人基礎力を研修で学べる
• サポート対象はフリーター・既卒・第二新卒など幅広い

👉 「正社員として働けるか自信がない」という方でも安心。

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就職成功のための3ステップ

1

📝

自己分析

「なぜ正社員になりたいのか」「将来どうなりたいのか」を整理

2

🤝

就職サービスに登録

一人での活動は限界あり。専門アドバイザーを味方につける

3

🎓

社会人マナーを学ぶ

研修やセミナーで最低限の準備を整えてから面接へ

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まとめ

学歴や職歴に不安があっても、20代なら正社員就職のチャンスは十分あります。

• ポイントは「前向きな姿勢」と「基本的なマナー」
• 一人で悩まず、若者向け就職サービスをフル活用すること
• 行動を始めるタイミングは“今”が一番早い

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👉 就職カレッジで社会人研修から始めてみる

あなたの「正社員になりたい」という気持ちは、必ず形になります。